Sähköisen viestinnän kehittyminen on aiheuttanut sen, että vapaa-aikana on yhä vaikeampaa päästä irti työasioista. Monet työntekijät kokevatkin erityisen stressaavana sen, että työsähköpostia joutuu päivystämään jopa lomien aikana. Saksassa aiotaan nyt puuttua tähän epäkohtaan. Saksan työministeri Ursula von der Leyen ehdottaakin että vapaa-ajan säännöt on syytä kirjata lakiin saakka. Näin työnantajien vaatimuksia voitaisiin paremmin valvoa.
Von der Leyen perustelee lakialoitetta vedoten kansanterveydellisiin syihin. Sähköpostia koskeva lakipykälä aiotaan liittää osaksi työsuojelulainsäädäntöä ja se tulee voimaan vuonna 2013.
Saksassa työsuojelurikkomuksista voidaan tuomita enintään 25 000 euron sakkoihin.
Asiasta uutisoi Micropc.net
 
 

Aiheet sähköposti Saksa työ